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上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月,其前身为创立于1995年的上海国际企业合作公司外企服务中心,至今已拥有十余年的人力资源服务经验。中企人力致力于专业人力资源服务和研究,已经成为“招聘猎头”、“人事外包”、“企业培训”、“商务咨询”、“法律服务”等领域的知名品牌。中企人力秉承精益求精的管理传统,全面推进ISO9001质量管理体系认证工作,促进企业管理国际化,公司所有业务和管理流程均通过挪威船级社(DNV)ISO9001:2000质量管理体系的审核认证,并且连续4年实现贯标。
中企人力汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的人力资源领域资深专家,团队年轻、充满活力。公司秉承“基于专业、源自热诚”的经营理念,坚持“以客户需求为导向”,精心打造的“中企人力”服务品牌赢得了市场广泛认可与赞誉,并已拥有一批稳定的世界500强客户。
中企人力在浦西淮海中路商圈、浦东张江高科技园区内分别设有设备先进、功能齐全的办公场所;同时,我们在全国各地设立的分支机构覆盖包括省会城市与二级地市在内的60多个城市和地区,以日臻完善的战略布局和服务架构向广大劳动者和用人单位提供全面的人力资源解决方案和全国连锁性的专业服务。
截至到2007年末,接受中企人力服务的员工保有量超过4万人,累计服务的员工达到万人次,服务的用人单位保有量超过2500家。
中企人力年均为1万名求职者提供职业机会,2007年更是为12000余名求职者成功推荐或提供了工作岗位,其中包括约5000名大学应届毕业生。为就业市场做出了应有的贡献。
基于成熟的人才服务平台,中企人力不仅在劳动者就业方面成绩斐然,同时也不遗余力地促进劳资关系和谐、维护健康稳定的社会环境。通过专业规范的服务,求职者和用人单位各有所获,形成了良性的双赢格局。
第一,通过中企人力的信息交互平台和见习生服务平台,求职者不但可以找到更有针对性的就业信息,还有担任见习生的机会,三至六个月的职业化磨炼,将使应届毕业生更快地融入企业氛围,完成职业人的改造,有效地提高了求职就业的成功率。
第二,中企人力为求职者提供的工作机会都来自于合法经营的用人单位,为了保证服务品质,用人单位必须经过我们的考察和筛选,同时也帮助求职者避免遭到皮包公司和黑中介的坑害。
第三,通过专业的人才派遣服务,中企人力为求职者打开了进入外商代表处、跨地区运营机构、国有企事业单位就业的绿色通道,打破了编制身份等就业壁垒,有效地为求职者拓宽了就业空间。
第四,中企人力为用人单位提供正确操作的指导意见和风险预警,切实地保护了求职者在工资、福利、社保、劳动保护等方面的合法权益,有效地预防了劳资矛盾。
第五,中企人力富有特色的整合式员工福利计划,有力地推动了健康的企业文化与和谐的劳资关系。例如:实用的商业保险计划、丰富的娱乐节日关怀活动、便捷的法律法务咨询,配套的员工发展培训课程等等,都广受欢迎。
第六,中企人力拥有一支实操经验丰富、专业素养出众的人力资源专家队伍,在求职指导、劳动法律、职业规划、文化融合、职场转型、学习发展等方面常年为求职者和高校学生提供咨询培训服务,在严酷的就业市场环境中坚守人本关怀的职业化精神。
科技是第一生产力,人才是第一资源,名牌服务进校园活动是中企人力服务社会、回报社会的重要契机。中企人力期待为促进大学生就业、打造和谐的劳动关系做出应有的贡献。
上海中企人力资源咨询有限公司
2008年4月25日
附录: 中企人力部分资质和荣誉
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台港澳、外国企业代表机构承办优秀单位
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国家外国专家局认证“外国专业人才来华工作中介机构”(委托承办)
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国家外国专家局认证“聘请外国文教专家单位资格”(委托承办)
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上海市免检企业
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上海人才中介行业协会副会长单位
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上海人才中介行业协会“人才派遣”和“猎头”专业组成员单位
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上海市人才中介诚信服务单位
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上海市信得过人才中介机构
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上海市“价格诚信建设单位”
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“2005上海实力企业”和“2005上海成长型企业”
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“2005—2006年度十佳人才派遣机构”
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中国人力资源服务机构100强
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人力资源服务机构品牌100强
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2007上海市名牌服务
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2010年上海世博会官方推荐人力资源服务商
(完)
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